记者 巩悦悦
实习生 蹇悦 谢家怡 报道
“第一周的课时费基本都会被当作信息费扣除,后续薪资才由家长直接结算。”武汉某高校学生小文(化名)曾承接了一份每周两次、单次时薪120元的家教工作,交了240元中介费。让她无奈的是,当家长临时取消课程后,中介直接“失联”,拒不回复。
小文的遭遇并非个例。记者采访多位有过家教经历的大学生发现,中介费纠纷、履历造假“潜规则”、线上平台隐形压榨等问题,让这份兼职暗藏风险。
交了信息费
中介却“失联”了
小文告诉记者,试课前就要向中介交纳信息费,家教的中介费恰好等于第一周的课时收入。
山东某高校学生安安(化名)同样面临抽成问题。她的家教时薪为80元,其中20元需要支付给介绍岗位的学姐,实际到手仅有60元。
收费之后,后续服务并非总有保障。小文就曾遇到家长临时取消课程,中介却“失联”的情况。她告诉记者,这类纠纷在家教交流群里十分常见。
对此,山东友胜律师事务所主任李艳龙表示,目前我国暂无明确法律规定家教中介的收费标准,中介费完全依靠双方协商约定。因此,行业内抽成比例混乱、收费无标准的现象普遍存在。
“若中介收取费用前作出岗位匹配、售后保障等承诺,后续若拒不提供服务、恶意克扣费用等,这些行为属于商业欺诈,大学生有权要求退还中介费。学生可通过投诉举报、法律诉讼两种方式维护自身权益。”李艳龙说。
零经验求职
中介帮着编造履历
在相关求助帖的评论区,“谁第一次做家教不是编的经验”“身份都是自己给的”等言论随处可见。还有网友直言,即便学生不愿造假,中介也会主动帮忙编造履历,只为提高试课成功率。
李艳龙分析指出,目前多数大学生私下从事的家教兼职不受相关法律保护。对于学生编造家教履历的行为,轻微履历注水一般无严重法律后果,但若虚构授课资质、教学经历等关键信息,刻意隐瞒自身情况,学生家长作为消费者,有权以欺诈为由提起诉讼,要求赔偿相关损失。
李艳龙特别提醒,履历造假违背诚信原则,一旦产生劳务纠纷,造假记录会成为学生维权的不利因素。
多为口头约定
产生纠纷无维权依据
记者以求职者身份咨询多家线上家教机构,得知“单词带背”岗位时薪普遍在35-50元之间,部分机构签署劳务合同,部分机构无任何书面协议。其中,“抗遗忘复习”模式争议最大。
何谓“抗遗忘复习”模式?记者了解到,机构要求学生完成正课后,在固定周期内多次免费带学生复习单词,部分平台规定21天内需完成10次复习任务,且复习环节无任何薪资报酬。
招聘方声称单次复习仅需5至10分钟,耗时较短。但有从业大学生向记者透露,复习时长取决于学生的学习接受能力,顺利情况下仅需五六分钟；若学生基础薄弱、配合度低,单次复习时长可达半小时。
李艳龙提醒,此类无薪资附加工作要求,本质属于不合理用工条款,学生有权拒绝,切勿盲目妥协。
“大学生寻找家教兼职务必通过正规渠道,远离无资质的私人中介与不明求职平台,从源头降低受骗风险。”李艳龙提醒,求职过程中切勿轻信口头约定,必须签订书面合同,避免日后产生劳务纠纷时无维权依据。
针对兼职大学生的关切,李艳龙建议,市场监督管理部门、教育主管部门需联合履职,加大对黑中介、违规家教平台的排查整治力度,严查高额乱收费、虚假宣传、恶意欺诈等行为,健全师资审核、收费标准、纠纷处理机制,规范家教行业市场秩序。同时,各高校应常态化开展兼职安全教育,普及法律维权知识,引导学生树立正确的求职观、诚信观,提高学生风险辨别能力。
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